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转岗“登高”顺应高铁发展趋势

发布时间:2015-04-26 09:46:39

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随着客流量越来越大、高铁和动车越来越多地成为人们出行的首选，现有高铁列车员数量已难以满足现实需求。为尽快补充高铁动车列车员数量，武汉客运段特地从普速列车抽调181名列车员转岗担任高铁列车员。4月13日至4月20日，这181名转岗列车员进行了为期8天的高铁列车员岗前资格性集中脱产培训，每一位学员都要进行安全、理论考试和一对一的实作考核，合格者将获得《高速铁路岗位培训合格证书》，不合格者坚决进行再培训再考试，直至考试合格方能上岗。（2015年04月22日新华网湖北频道）

　　近些年，武汉动车高铁快速发展，武汉跨入“高铁时代”，武汉“高铁之心”地位已经确立，“米”字形的高铁线路，极大地方便了人们的出行，明年还将开通至云南昆明的高铁，武汉高铁正式进军云贵高原。随着动车高铁越开越多，在方便广大旅客出行的同时，现有高铁列车员数量已难以满足现实需求，尽快补充高铁动车列车员便成为了大势所趋。武汉客运段适时洞察这一趋势，特地从普速列车抽调181名列车员转岗担任高铁列车员，并在上岗前进行为期一个星期的培训，内容涵盖职工人身安全、运输安全、消防知识、应急处理能力、高铁列车员乘务作业标准、客运人员服务礼仪等科目，在培训结束时还要进行严格的考试，不合格者要进行再培训再考试，直至考试合格方能上岗，在很大程度上保证了高铁动车的人员素质，使得高铁动车的服务质量得到了较大保障。

　　目前高铁动车的发展可谓日新月异，大量高铁动车开通运行，使得人们的出行变得更加方便、快捷和舒适，越来越多的人选择高铁动车出行。高铁动车在改善人们出行环境的同时，高铁动车列车员的需求也随之增加，武汉客运段顺应趋势适时补充高铁动车列车员数量的同时，并没有忽视服务质量，对上岗的列车员进行严格的培训和考试后再“登高”，展现认真、负责、严谨的工作态度的同时，也保证了高铁动车的人员素质和服务质量，为高铁动车的健康持续发展提供了基础和保障。