在会上,工会代表就《2016年集体合同》(草案)、《2016年女职工权益保护专项协议》(草案)、《2016年工资专项集体协议》(草案)修改条款作了详细说明、解读,公司执行董事、总经理刘中欣代表行政方,对工会切实保护职工合法权益和促进企业和谐发展方面做出的积极贡献表示感谢,并就如何细化落实相关合同条款内容,发表了个人看法和意见。在平等、和谐的氛围下,双方代表从劳动报酬、工作时间与休息休假、劳动安全卫生、劳动保险和福利、劳动合同与职业培训、履行合同双方的权利与义务等方面就相关合同条款进行热烈讨论,并达成了一致意见。
公司党委书记马振民在会上指出,行政和工会双方要继续加强协调合作,进一步推进集体合同工作,认真履行好集体合同,行政方要就下步如何执行有关规定进行细化,要依靠职工办企业,切实保障员工合法权益。只有企业发展的好,员工的幸福指数才能有效提升,工会方要以服务施工生产为主线,大力开展群众性劳动生产活动,充分发挥员工的积极性、主动性、创造性,为企业的健康发展做出积极贡献。
本次平等协商会议商定的《集体合同》草案将提交公司二届三次职代会审议通过并签订实施。
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